市委书记抓党建个人述职报告

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市委书记抓党建个人述职报告

现将2014年党建工作报告如下,请予评论。

一、履行职责的特点、重点和初步结果

(一)转变观念提高认识,首先要解决基层党建应该抓什么的问题。

党委书记的职责是什么?就是为厅长抓人,因此,我做三个。把握认识,主要通过组织“三会一课”,每月会前村党委书记五分钟讲话,邀请出入学习交流,特别是开展党的群众路线教育实践活动,提高思想认识,不安排服务,不划船掌舵,让群众当家作主。抓方法,要求各村严格执行“4321”工作法,所有重大村级问题都要在村党支部领导下,按照“四议三公开、两报告、一监督”的程序进行。抓行动,响应县委“做人做事踏实”的号召,开展了“真刀真枪给群众看”、“真心为群众想”、“清正廉洁为群众办事”等活动。

(二)重在努力,重在创新,解决如何抓基层党建的问题

人轻无压,人人可尧舜。第一,合理分工,各尽所能。在机关,根据日常服务管理和项目民生,尊重干部特长和意见,实行“两条线”工作方法;在农村,党员对自己的岗位负责,而在团体中没有岗位。他们实行“联系群众盖户,以小组为中心,集中力量做好应急工作”的“三制”工作方法,让每个人都有事可做。第二,动态考核,实奖惩。实行“444”整体考核奖惩,即工作分为信访安全、招商引资、三农服务、党务村务四大项。每次考核分为优秀、良好、称职、不称职四个等级。月底进行分项考核评分,进行月度排名,200-400元的奖惩按村兑现;全年累计积分,授予相应星级称号,然后给予总奖励1000-4000元。在过去的一年里,30个村庄得到了奖励,4个村庄受到了惩罚。第三,活动搭建平台,制度求长效。主要开展了“党员、村干部一说三评”、“党员两推一测”、“党员关爱日行动”、“月谈月谈、招商引资、两个月齐抓共管”等四项活动,形成了不懈努力的体系。

(三)一枝旗帜,显示了把握党赢得全局的活力

1.保持和谐稳定的良好局面。镇上“两委”换届基本完成,成功率达到96%;信访稳定、安全生产,连续五年发生重大责任和事故“零”;1300亩园区征地和立项连续几年实现“零信访”、“零干扰”;对危房改造、低收入救助等惠民活动“零投诉”,一案一议。

2.协调发展取得良好成效。三个在建项目被评为全县“20强”,创造了半年完成投产1亿元项目新纪录;税收收入连续四年保持全县第一;城乡建设累计获省级资金1600万元,被评为国家重点镇;计划生育、新型农村合作医疗、新型农村保险在全县名列前茅。

3.树立一些追求卓越的好榜样。教学领域的广大村干部“每十年说一次话”;北队村干部全天轮流值班、工作;70岁的胸罩石宗英

分析问题的根源,主要是缺乏责任意识和工作控制不平衡造成的。第一,求稳怕乱的思想很多。一直认为稳定的局面来之不易,农村的思想和形式混乱复杂,不如等不确定的事情。对党员近亲繁殖、组织混乱、个别党员纪律性差等实际问题有一些消极的认识,如捂拖、火烧慢、揭锅等。而且缺乏硬韧去揭露缺点,认真遇到困难,迅速做出改变。第二,工作不均衡。更多的时间和精力投入到项目、税收等经济工作上,而党建工作仅限于完成县委的部署。积极投入的时间和资金不够,缺乏创新措施。在对党员干部尤其是村支书的管理上,要求很多,要求严格,但交心的谈话很少,没有详细的问题,帮助解决了很多具体的问题。从抓住思路,改变方法,特别是培养典型模式等方面来说,效果并不好,但也不算太难。党员和党支部在“打旗帜”、“钉钉子”方面的先锋模范作用并不引人注目。

三、新一年的工作思路和主要措施

我必须认真贯彻县委部署,开展“建设健康风尚、突出实际工作、争取先进性”、“三个比例争取先进性”活动,运用“完善目标、完善机制、完善队伍”三项措施,实现“保稳定、保和谐、保民生、保实力”的三大保障目标,推动全镇党建工作向市县创先争优迈进。

(一)提高目标。围绕创建服务型党组织,今年要确保落实“四个一”,即发放党群联系服务卡,随叫随到;要践行一个服务承诺,各分行必须为民生做几件实事;在村内建立综合服务网络,提供医疗保健、农业技术服务、文化娱乐等服务;全镇推广服务体系,村干部轮流到服务站工作。

(二)完善机制。政治上尊重党员干部,坚持一个说法、三个评价、评价第一、谈月活动的制度;工作支持,政府干部包村联电,村干部党员干部补足协,实行网格化全覆盖服务,加大对学习培训、企业家和大学生村官的投入;生活上的照顾,落实离职补贴、节日慰问、重大事件和困难救助等措施。

(3)提高团队。启动“一枝一旗,旗手为党支部书记”三年战役,围绕发展党员、培养新干部、树榜样、考核奖惩等重点任务。奖项要让人眼红,惩罚要有说服力。每个支部和党员都要在旗帜、钉子、桥梁上起模范带头作用,团结领导

全镇干部群众,勇做全县经济发展的先锋官,建成美丽的明星镇。